Il s’agit d’une formule qui mise sur deux échanges de 30 minutes entre vous et la mentore de votre choix. À vous de profiter de ces moments privilégiés pour cuisiner nos expertes et connaître des approches et des méthodes qui pourraient vous inspirer.
Pour s’assurer du parfait duo, nous vous demandons de nous dire pourquoi vous désirez rencontrer l’une de nos trois mentores et quelles seraient les questions que vous aimeriez leur poser.
Sur réception et validation de votre court texte, l’équipe de Allia sélectionnera jusqu’à 12 personnes qui seront appelées à des rencontres exclusives avec leur mentore.
Toutes les rencontres se tiendront en mode virtuel.
L’équipe d’Allia vous accompagnera tout au long du processus. Peu importe l’issue finale de votre candidature, nous vous contacterons.
Karine Robitaille, directrice de studio et directrice de casting chez Syllabes
Émilie Laguerre, directrice générale, Équité, diversité et mobilisation, chez CBC / Radio-Canada
Geneviève Bourassa, spécialiste au casting chez Ubisoft Montréal
Carla Beauvais, co-fondatrice et productrice chez Fondation Dynastie
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Directrice de studio de production et de postproduction sonore et directrice de casting chez Syllabes, Karine Robitaille navigue dans les eaux du milieu télévisuel depuis 15 ans.Grande passionnée de contenu, elle est dotée d’un œil aiguisé pour le détail et d’une oreille fine pour l’harmonie sonore. Elle est animée d’un grand enthousiasme pour le casting. Elle croit fermement que le choix des bon.ne.s acteur.trice.s est crucial pour donner vie aux personnages et pour transmettre efficacement l’essence d’une histoire. Son engagement envers le casting de qualité lui permet de collaborer étroitement avec les réalisateur.rice.s pour sélectionner les talents qui correspondent à chaque rôle.
Expertises à partager avec vous:
Dates des rencontres
L’heure de votre rencontre vous sera communiquée lors de l’annonce des participantes sélectionnées.
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Gen Bourassa est spécialiste au casting chez Ubisoft Montréal depuis 5 ans. Passionnée par son métier, elle excelle à découvrir de nouveaux talents. Elle a collaboré au casting d’une dizaine de jeux vidéo, incluant plusieurs franchises AAA. Après des études en cinéma, elle a commencé sa carrière en tant qu’assistante de production et a occupé plusieurs fonctions telles que superviseure musicale, coordonnatrice de production, assistante-réalisatrice et directrice de production sur quatre continents (bref !) …
En tant que cinéaste et scénariste indépendante, elle a représenté la région de Montréal à la Course des régions Pancanadienne 2016 et à remporter plusieurs prix. Ses courts-métrages, auto-financés, ont été diffusés sur UnisTV et ont été sélectionnés dans de nombreux festivals locaux et internationaux. Nourrissant sa curiosité pour les nouvelles technologies, l’innovation et le leadership, Gen termine actuellement un certificat en Gestion de l’Innovation à HEC Montréal. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des arts et des communications, elle connaît bien les défis que représente la poursuite d’une carrière artistique tout en maintenant un équilibre avec les responsabilités quotidiennes.
Pour elle, l’essentiel est de se donner la permission d’être créative chaque jour.
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Titulaire d’un baccalauréat en anthropologie et d’un certificat en communications appliquées de l’Université de Montréal, Émilie Laguerre a auparavant fait carrière durant 13 ans au groupe Renaud-Bray, dont quatre à titre de directrice, Marketing et communication. Elle cumule plus de 10 ans d’expérience en gestion, possède une bonne connaissance des réseaux français et anglais ainsi qu’une grande sensibilité aux valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion. Depuis février 2021, elle était directrice, Marketing et communications d’affaires, à Solutions Média chez Radio-Canada et dirigeait des équipes francophones à Montréal et anglophones à Toronto.
Au cours de son passage à Solutions Média, elle a contribué à l’intégration des valeurs de diversité et d’inclusion dans l’argumentaire de vente publicitaire de CBC/Radio-Canada, à la création d’une série de balados bilingues et à l’organisation de conférences portant sur les enjeux EDI dans le milieu des médias et de la publicité. Facilitatrice et mentore dans le programme DEL (Développer l’expertise en leadership), elle a aussi cofondé le groupe ressource pour employés et employées, Collectif Afro, réunissant les personnes noires francophones de Radio-Canada.
Émilie Laguerre s’illustre également par son engagement social; elle est membre du groupe fondateur du Centre culturel afro-canadien de Montréal, présidente du conseil d’administration des Ateliers Speech et elle siège aux conseils d’administration de Mission Inclusion et des Éditions Les 400 coups.
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Carla Beauvais est une entrepreneuse sociale passionnée par la diversité et l’inclusion. Forte de plus de 20 ans d’engagement pour une meilleure représentation des communautés marginalisées, elle a obtenu un certificat en Diversity & Inclusion de l’Université Cornell à New York. En tant que PDG et productrice du Groupe NDM, une société de production en démarrage spécialisée dans les projets documentaires et variétés, Carla s’investit dans le développement de nouveaux talents et la création de projets porteurs d’une voix sociale.
Groupe NDM produit également des événements tels que le Gala Dynastie, qui rend hommage aux artisans des secteurs culturels et médiatiques, ainsi qu’un projet documentaire en cours intitulé Beyond The Court. Ce projet captivant explore les parcours inspirants de jeunes montréalais évoluant dans la NBA.
Carla est déterminée à soutenir la prochaine génération de créatrices à réussir dans un environnement professionnel équitable et inclusif.
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